
TalentWerk: Gewinnen und halten Sie Fachkräfte mit dem Qualitätssiegel
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit dem Qualitätssiegel! Setzen Sie ein Zeichen für Ihr Engagement in der Nachwuchsgewinnung und Fachkräftebindung. Ihr Betrieb wird als attraktiver Ausbildungs- und Arbeitsplatz wahrgenommen, an dem Talente gefördert werden.
Durch gezielte Lehrlingsakquise und hochwertige Ausbildung zeigen Sie verantwortungsvolles Handeln und eine klare Zukunftsvision. Mit entsprechenden Maßnahmen und Angebote zur langfristigen Fachkräftebindung signalisieren Sie Nachwuchstalenten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie bei Ihnen heute und morgen gut aufgehoben sind. Das Audit des Siegels bestätigt Ihre erstklassige Ausbildung und die langfristige Perspektive für künftige Lehrlinge, deren Eltern, Lehrer und Mitarbeiter.
Ihr Unternehmen ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem Fachkräfte ihre Stärken entfalten können. Investieren Sie in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und fördern Sie damit die Innovationskraft Ihrer Branche.
Leben Sie Ihre Werte aktiv und werden Sie Vorreiter, um die besten Talente für eine nachhaltige Zukunft zu gewinnen.
Bei einer Kündigung nach erfolgreicher Auditierung ist die Nutzung des Siegels untersagt.