Jüngerer und älterer Handwerker im Gespräch, übergeben sich ein Dokument in moderner Werkstatt.
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Ehrenamt ist keine Frage von Zeit oder Erfahrung - es ist eine Frage der Haltung. Ihre Erfahrung. Ihr Handwerk. Ihre Entscheidung.

Ehrenamt im Handwerk ist keine Frage von Zeit oder Erfahrung. Es ist eine Frage der Haltung – und die haben Sie bereits.

Wer sein Handwerk versteht, wer mitdenkt, wer Verantwortung im Betrieb übernimmt, passt ins Ehrenamt. Sie müssen niemanden überzeugen. Sie müssen nur den ersten Schritt machen. 

Das Handwerk lebt von Menschen, die mitdenken und mitgestalten. Ob als frisch gebackene Meisterin, junger Meister oder erfahrene Fachkraft mitten im Berufsleben: Sie bringen Ihre Erfahrung ein, vertreten die Interessen Ihres Berufs oder bestimmen mit, wie in Ihrem Gewerk ausgebildet und geprüft wird.

Auf dieser Seite erfahren Sie, welche Ehrenämter es im Handwerk gibt, was die Aufgaben sind, wie viel Zeit sie in Anspruch nehmen und wie Sie einsteigen können.



Das ist Ehrenamt

Schrift: 1320 Prüferinnen und Prüfer sichern faire Prüfungen im Handwerk

Schrift: 88 Innungen leben vom Einsatz ehrenamtlicher Vorstände

Schrift: 45 Mitglieder gestalten in der Vollversammlung die Kammerarbeit mit

Schrift: 64 Sachverständige begutachten mit Fachwissen aus der Praxis



Sie passen ins Ehrenamt - und das bringt es Ihnen

So vielseitig wie das Handwerk selbst sind auch die ehrenamtlichen Tätigkeiten im Handwerk. Wer sich in ein Ehrenamt einbringt, hat die Möglichkeit, die Zukunft des Handwerks in seiner Region aktiv mitzugestalten.

Referentin spricht vor Publikum bei einer Veranstaltung der Handwerkskammer Mittelfranken.

Fachlich topfit bleiben

Wer sich ehrenamtlich engagiert, bleibt fachlich auf dem aktuellen Stand – zum Beispiel als Prüferin oder Prüfer im Prüfungsausschuss. Gleichzeitig fördern Sie junge Menschen auf ihrem Weg in den Beruf und geben Ihre Erfahrung weiter. Über die Akademie des Ehrenamts erwerben Sie zusätzliche Kenntnisse, die Sie auch im eigenen Betrieb direkt nutzen können.

Sechs Personen stehen bei Abendstimmung auf einer Dachterrasse mit Blick über die Dächer von Fürth und unterhalten sich.

Netzwerk erweitern

Durch ein ehrenamtliches Engagement lernen Handwerkerinnen und Handwerker Kolleginnen und Kollegen aus anderen Gewerken und Betrieben kennen – Kontakte, die auch für den eigenen Betrieb nützlich sein können. Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die ähnliche Themen bewegen wie Sie selbst, und tauschen sich regelmäßig zu aktuellen Fragen aus Ihrem Berufsalltag aus.

Mann in Tracht erhält Ehrenurkunde und Ehrennadel in Gold für Berufsbildung im Handwerk.

Dinge bewegen

Im Ehrenamt entscheiden Sie mit, wie sich Ihr Berufsstand weiterentwickelt – etwa in der Vollversammlung der Handwerkskammer oder als Obermeisterin bzw. Obermeister Ihrer Innung. Sie vertreten die Interessen Ihres Gewerks nach außen und wirken direkt daran mit, wie Ausbildung und Prüfungen in Ihrem Handwerk organisiert werden.



 

Geldwerte Leistungen 

Ehrenamtsträgerinnen und -träger profitieren ebenfalls von:

  • Kostenfreien und gezielten Schulungen durch die Akademie des Ehrenamts
  • Eine angemessene Aufwandsentschädigung (je nach Amt)
  • Fahrkosten- und Auslagenerstattung

 

Infobox: So berechnet sich Ihre Aufwandsentschädigung

Ein Prüfer oder eine Prüferin im Gesellenprüfungsausschuss erhält pro Stunde 17 Euro und pro Kilometer 0,40 Euro.
Beispiel: Wenn Augenoptikermeister Max Müller zwei Stunden für die Prüfungsvorbereitung braucht, sie fünf Stunden betreut, ca. eine Stunde aufräumt und eine Stunde korrigiert sowie der Prüfungsort 32 Kilometer von zuhause entfernt ist, bekommt er:
(2+5+1+1 Stunden) x 17 Euro + (2 x 32 Kilometer) x 0,4 Euro =  153 Euro für den Zeitaufwand + 25,60 Euro Kilometerpauschale





Lächelnde Handwerkerin in Arbeitskleidung steht in einer Werkstatt mit Werkbank und Regalen.

Ein Ehrenamt im Handwerk lohnt sich! Alle gewinnen vom Engagement einzelner – auch und gerade derjenige, der sich engagiert.



Hier können Sie mitgestalten

Ob im Prüfungsausschuss, in der Innung oder in den Gremien der Handwerkskammer: Hier finden Sie alle Ehrenämter im Überblick – mit Aufgaben, Zeitaufwand und dem, was Sie mitbringen sollten.



Gremien der Handwerkskammer

  • Aufgabe: Sie wirken an zentralen Entscheidungen der Handwerkskammer mit.
  • Zeitaufwand: Sie nehmen an vier Sitzungen im Jahr teil. Jede Sitzung dauert - je nach Tagesordnung - ca. 4 Stunden. Im Vorfeld bekommen Sie die Beschlüsse zur Kenntnis. Außerdem findet einmal im Jahr eine eintägige Klausurtagung statt. 
  • Passt zu Ihnen, wenn: Sie mitbestimmen, sich gerne in Details einarbeiten und Hintergründe verstehen möchten sowie eingebunden sein wollen und gerne kritisch nachfragen – im positiven Sinne also ein Kontrolletti sind. Außerdem müssen Sie ein Mitglied der Vollversammlung sein, entweder auf Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerseite.
  • Aufgabe: Sie beschließen als Mitglied des obersten Kammerorgans über wichtige Angelegenheiten der Kammer.
  • Zeitaufwand: Sie nehmen an zwei Sitzungen im Jahr teil. Jede Sitzung dauert - je nach Tagesordnung - ca. 3 Stunden. Im Vorfeld bekommen Sie die Beschlüsse zur Kenntnis. Diese werden in einer ca. einstündigen Vorbesprechung zwischen Arbeitgebern bzw. Arbeitnehmern am Versammlungstag diskutiert. 
  • Passt zu Ihnen, wenn: Sie die großen Linien beschließen möchten – wenn Sie Lust haben, die Zukunft des mittelfränkischen Handwerks mitzugestalten, von der Wahl der Geschäftsführung bis zu den Regeln für die Berufsausbildung, und dabei mit kritischem Blick und Liebe zum Detail dafür sorgen, dass alles seinen richtigen Weg nimmt. 
  • Aufgabe: Sie werden zu allen wichtigen Fragen der Ausbildung angehört und wirken an Rechtsvorschriften der Handwerkskammer mit, zum Beispiel zur Prüfungsdurchführung oder zur überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung. Der Ausschuss besteht aus je sechs Vertreterinnen und Vertretern der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer und der Berufsschulen. Er konstituiert sich alle fünf Jahre neu.
  • Zeitaufwand: Grundsätzlich zwei Sitzungen im Kalenderjahr, im Schnitt vier Stunden pro Sitzungstermin (ohne An- und Abreise).
  • Passt zu Ihnen, wenn: Sie sich tatsächlich mit Berufsausbildung im Alltag befassen und idealerweise Erfahrung als Ausbilder oder Prüfer mitbringen. Wenn Sie aus eigener Erfahrung wissen, wie wichtig gute Rahmenbedingungen für die Ausbildung sind, und Lust haben, genau dort mitzureden, wo diese Regeln entstehen – für eine Ausbildung, die dem Nachwuchs im Handwerk wirklich weiterhilft.
  • Aufgabe: Sie entwickeln Prüfungsaufgaben mit, übernehmen Prüfungsaufsichten, bewerten Prüfungsleistungen und führen Prüfungsgespräche 
  • Zeitaufwand: variiert je nach Prüfungsterminen im Gewerk
  • Passt zu Ihnen, wenn: Sie eine abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbare Kenntnisse haben, mindestens 24 Jahre alt sind, Ihr eigenes Wissen stets aktuell halten und mit Herz und Erfahrung dafür sorgen möchten, dass aus jungen Gesellen herausragende Handwerker, Meister oder Betriebswirte werden.
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  • Aufgabe: Sie nehmen Gesellenprüfungen ab und entscheiden über Prüfungsaufgaben 
  • Zeitaufwand: richtet sich nach Gewerk und Prüfungsterminen
  • Passt zu Ihnen, wenn: Sie Freude am Umgang mit jungen Menschen und gutes Fachwissen mitbringen, gerne fair und auf Augenhöhe entscheiden und Ihr eigenes Wissen stets aktuell halten – weil Sie wissen, wie viel dieser Moment für die Zukunft eines jungen Menschen bedeutet.
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Ämter in Innungen und Kreishandwerkerschaften

  • Aufgabe: Sie vertreten das gesamte regionale Handwerk und repräsentieren die Kreishandwerkerschaft nach außen
  • Zeitaufwand: bei vielen bis zu 10 Stunden im Monat, in Spitzenzeiten mehr 
  • Passt zu Ihnen, wenn: Sie bereits Ehrenamtserfahrung haben und gut im regionalen Handwerk vernetzt sind
  • Aufgabe: Sie unterstützen den Kreishandwerksmeister und vertreten ihn bei Bedarf.
  • Zeitaufwand: bei vielen bis zu 10 Stunden im Monat, in Spitzenzeiten mehr 
  • Passt zu Ihnen, wenn: Sie bereits Ehrenamtserfahrung haben und gut im regionalen Handwerk vernetzt sind
  • Aufgabe: Sie vertreten die Interessen Ihres Gewerks und leiten den Vorstand der Innung 
  • Zeitaufwand: meist 6 bis 10 Stunden im Monat, in Spitzenzeiten mehr 
  • Passt zu Ihnen, wenn: Sie fachliche Erfahrung in Ihrem Gewerk haben und Verantwortung für Ihren Berufsstand übernehmen möchten
  • Aufgabe: Sie unterstützen den Obermeister und vertreten ihn bei Bedarf.
  • Zeitaufwand: meist 6 bis 10 Stunden im Monat, in Spitzenzeiten mehr
  • Passt zu Ihnen, wenn: Sie fachliche Erfahrung in Ihrem Gewerk haben und Verantwortung für Ihren Berufsstand übernehmen möchten
  • Aufgabe: Sie kümmern sich um Themen rund um die Ausbildung in Ihrer Innung und sind Bindeglied zwischen Auszubildenden und ausbildenden Betrieben.
  • Zeitaufwand: ca. 7 Stunden im Monat, es kann zu Spitzenzeiten kommen
  • Passt zu Ihnen, wenn: Sie ein offenes Ohr für Auszubildende und Betriebe haben, gerne vermitteln und ausgleichen, statt wegzuschauen, wenn es mal hakt, und dafür sorgen möchten, dass die Ausbildung in Ihrer Innung rund läuft.

 

Weitere Organisationen

  • Aufgabe: Sie engagieren sich für Austausch, Weiterbildung und Sichtbarkeit von Frauen im Handwerk.
  • Zeitaufwand: bei vielen bis zu 10 Stunden im Monat, bei Vorstandsaufgaben mehr.
  • Passt zu Ihnen, wenn: Sie Erfahrungen einbringen und von anderen Frauen im Handwerk lernen möchten.
  • Aufgabe: Sie vertreten die Themen der jungen Handwerksgeneration und organisieren Netzwerktreffen.
  • Zeitaufwand: variiert je nach Engagement und Funktion.
  • Passt zu Ihnen, wenn: Sie offen für Austausch sind und eigene Ideen einbringen möchten.
  • Aufgabe: Sie erstellen Gutachten zu Qualität und Preis handwerklicher Leistungen, zum Beispiel für Gerichte, Versicherungen oder Privatpersonen.
  • Voraussetzung: Sie sind Handwerksmeisterin, Handwerksmeister oder verfügen über vergleichbare, überdurchschnittliche Fachkenntnisse in Ihrem Gewerk.
  • Passt zu Ihnen, wenn: Sie gerne eigenständig und objektiv arbeiten und sich in Ihrem Sachgebiet regelmäßig fortbilden möchten.

 

Weitere Ehrenämter

  • Aufgabe und Rolle:

    Gleiches Stimmrecht: Ehrenamtliche Richter wirken bei Verhandlungen und Urteilen mit den gleichen Rechten und demselben Stimmrecht wie Berufsrichter mit.
    Bürgerperspektive: Sie bringen gesunden Menschenverstand, Lebens- und Berufserfahrung statt tiefem Paragraphenwissen ein.
    Mehrheit: Für eine Entscheidung ist oft eine bestimmte Mehrheit nötig; zwei ehrenamtliche Richter können theoretisch sogar Berufsrichter überstimmen. Die Zahl der ehrenamtlichen Richterinnen und Richter wird so bemessen, dass jede Person im Schnitt mehrmals im Jahr zu Sitzungen herangezogen wird.
  • Voraussetzungen:

    Staatsbürgerschaft: Die deutsche Staatsbürgerschaft ist meist Pflicht.
    Alter: Bewerber müssen in der Regel zwischen 25 und dem Rentenalter (Beginn der Amtszeit vor Vollendung des 70. Lebensjahres) sein.
    Wohnsitz: Ein fester Wohnsitz im entsprechenden Gerichts- oder Gemeindebezirk. Eignung: Man muss zuverlässig sein und darf nicht vorbestraft sein oder in geordneten finanziellen Schwierigkeiten stecken (keine Insolvenz).
  • Bewerbung und Berufung

    Fachgerichtsbarkeiten: Für das Amt an Arbeits-, Sozial-, Finanz- oder Verwaltungsgerichten läuft die Bewerbung über spezielle Vorschlagslisten der Handwerkskammer.
    Pflicht: Ist man einmal berufen, ist die Annahme des Amtes in der Regel eine staatsbürgerliche Pflicht und kann nur aus wichtigen Gründen (z. B. schwerer Krankheit oder Berufserfordernissen) abgelehnt werden.
  • Entschädigung

    Verdienstausfall: Erstattung des Netto-Verdienstausfalls bis zu einer gesetzlichen Höchstgrenze (aktuell max. 29 Euro pro Stunde).
    Aufwand: Entschädigung für Zeitversäumnis (7 Euro pro Stunde) sowie Pauschalen für Haushaltsführung, Fahrtkosten und Verdienstausfälle. Die Auszahlung muss beim jeweiligen Gericht beantragt werden
 


Ausbilder beobachtet Auszubildenden bei Metallbearbeitung in moderner Werkstatt

Die Frage ist nicht, ob Sie passen. Die Frage ist nur: zu welchem unserer vielen Ehrenämter. Was ich an Erfahrung mitbringe? Ein Arbeitsleben.

FAQs - Das muss ich wissen

Welches Ehrenamt für Sie in Frage kommt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Die folgenden Fragen können Ihnen dabei helfen, herauszufinden, was zu Ihnen passt:
  • Warum möchte ich ein Ehrenamt übernehmen?
  • Wieviel Zeit kann ich aufbringen?
  • Kann ich ein Amt auch längerfristig ausüben?
  • Wie lässt sich die Ausübung eines Ehrenamtes mit meinem Beruf und meinem Privatleben vereinbaren?
  • Welche persönlichen und fachlichen Kompetenzen möchte ich einbringen? 
Das richtet sich stark nach dem Ehrenamt, das Sie ausfüllen.
Die meisten Funktionen sind in der Regel auf wenige Tage im Jahr beschränkt, beispielsweise für die Teilnahme an Sitzungen oder Prüfungen. Lediglich wer sich in einer Spitzenposition wie Präsident oder Vizepräsident der Handwerkskammer, Kreishandwerksmeister und Obermeister engagiert, ist häufig das ganze Jahr über kontinuierlich gefordert.
Das Wichtigste ist sicherlich eine große Portion Eigenmotivation und der Wille sich zuverlässig und verantwortungsvoll für sein ehrenamtliches Aufgabengebiet einzusetzen.
Häufig werden Neueinsteiger – abhängig von Ihrer Funktion – in Ihre Aufgaben von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingeführt und gerade zu Beginn unterstützt und begleitet. Die Akademie des Ehrenamts bietet außerdem zahlreiche kostenfreie Seminare, die ehrenamtlich Aktive in Ihrem Know-How schulen, sodass sie ihre Aufgaben optimal ausfüllen können – beispielsweise zu den Themen Rhetorik, Konfliktmanagement und Selbstmanagement.
Aktuelles Seminarangebot der Akademie des Ehrenamts
Wenn Sie mehr Informationen über ein ehrenamtliches Engagement erhalten möchten oder wenn Sie schon jetzt gerne ehrenamtlich aktiv werden möchten, wenden Sie sich gerne an:
Justus Ebert
0911 5309 - 495
 [email protected]
 




Sieben Personen sitzen an einem Tisch mit Bauplänen und diskutieren, ein Mann in der Mitte spricht.



Die Akademie des Ehrenamts

Ehrenamtlich Aktive im Handwerk profitieren von den kostenfreien Seminaren der Akademie des Ehrenamts. Durch die Seminare können sie ihr praktisches Know-how erweitern und profitieren von einem Austausch mit Gleichgesinnten.

Unsere Seminare fürs Ehrenamt:

Wir bereiten gerade neue Angebote für Sie vor.  

Bitte beachten Sie: Damit wir sicherstellen können, dass Sie im Ehrenamt aktiv sind, können Sie sich zu den Seminaren der Akademie des Ehrenamts nur über das Ehrenamtsportal anmelden.

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Ehrenamtsportal: Zugriff beantragen

Ehrenamtsträger, die im Bezirk Mittelfranken aktiv sind, erhalten Zugriff auf das Ehrenamtsportal der Handwerkskammer. Dort erhalten Sie unter anderem exklusive Informationen und Seminarmaterialien. Außerdem können Sie sich nur über das Ehrenamtsportal für Seminare der Akademie des Ehrenamts anmelden.

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Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 DSGVO verschiedene Rechte als betroffene Person zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, können Sie abrufen unter: hwk-mittelfranken.de/datenschutzehrenamtsportal



Ihr Ansprechpartner zum Thema Ehrenamt

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